【县纪委监察委】“七条禁令”助推大通纪检监察工作提质增效

作者:县纪委 发布日期:2019-04-23 16:03

近日,大通县围绕上级纪委监委关于建设忠诚干净担当的纪检监察铁军的工作要求,着眼在强化忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁等方面规范纪检监察干部行为,制定印发《大通县纪检监察干部行为规范》,明确纪检监察干部行为的“七条禁令”,“七条禁令”包括:严禁发表、编造、散布违背中央精神的言论或对上级决策部署说三道四、阳奉阴违;严禁违背组织原则和程序,擅作主张、先斩后奏或欺瞒组织;严禁擅离职守、跑风漏气、徇私舞弊或打听案情、以案谋私、以权谋私;严禁不当使用审查调查措施、违规办案或擅自截留、挪用和处置涉案款物;严禁对群众态度蛮横、推诿扯皮或敷衍塞责、漠不关心;严禁参加可能影响正确履行职责的活动或违规参与营利性活动;严禁泄露纪检监察工作秘密或非工作需要谈论涉及纪检监察工作秘密的信息。

《规范》从规矩着手,结合纪检监察工作实际,用制度严格约束规范纪检监察干部行为,为实现新时代全县纪检监察工作高质量发展提供保障。同时,还印发了《违反<大通县纪检监察干部行为规范>处置办法(暂行)》,为确保《规范》落地落实助力护航。

监察体制改革以来,全县纪检监察干部队伍不断壮大,监督监察权限和范围不断扩大,大通县把提升工作质量和增强治理实效放在首位,就如何更好的适应改革要求、如何加强纪检监察干部队伍的管理和监督、如何切实转变纪检监察干部作风等方面进行了积极的探索。

在提升政治素质上下功夫。先后制定了《大通县纪委监委机关2019年干部学习培训计划》《全县纪检监察系统“铸魂提能”专项行动实施方案》,坚持更高标准、更严要求,力促把忠诚干净担当融入纪检监察干部的血脉和灵魂,锤炼过硬素质,力争打造一支让党放心、人民信赖的纪检监察队伍,切实在全面从严治党中发挥排头兵作用。

在提高业务能力上下功夫。组织举办纪检监察大讲堂,由本委各室业务骨干作为主讲人,结合当前纪检监察最新知识和工作实践经验,对县纪委监委机关干部和全体乡镇纪委书记进行授课,同时,各主讲人根据授课内容制定试卷对参训人员进行知识测试,有效提升了授课效果和参训人员的业务能力。

在提升工作水平上下功夫。大通县纪委监委创新工作方式,坚持调研在先、实践为本,先后开展“信访直通车——带案下访、主动接访”专项活动和县纪委常委、监委委员“大接访、大调研”活动,强化调研成果和实践经验运用,促进各项工作思路和举措更加科学、更加严密、更加有效,全力推动全县纪检监察干部崇尚实干、力戒空谈、精准发力,着力提高新时代纪检监察工作的质量和水平。